第二版：综合新闻总第36期 >2018-05-29编印

　　本报讯（记者 付银兰）5月26日，我旗开展2018年社区“两委”储备人员选拔考试。

　　此次考试旨在进一步提高社区治理水平和服务居民的能力，提升社区干部队伍的整体素质。考试采取“统一出题、闭卷作答、统一阅卷”的方式，拟选拔105名储备人才，共有1200余名考生参加。考前明确了选拔人才的原则和条件，成立了选拔工作领导小组，制定了选拔程序和步骤，为选拔的优秀人才拟定了培养发展目标。

　　据了解，本次选拔的储备人员，在储备期间不享有报酬待遇。经依法选举成为社区“两委”成员的，将依据我旗相关政策，享受相应报酬待遇，在本届任期内，社区“两委”成员出现空缺时，街道党工委将根据实际情况确定是否进行递补。