第一版:新闻总第107期 >2018-10-27编印

全旗组织工作会议暨基层党组织建设工作现场会召开
奇·达楞太作重要讲话 王兵主持会议 苏振平安排部署组织工作
刊发日期:2018-10-27 阅读次数: 作者:记者 郭建军

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  本报讯(记者 郭建军)10月25日,全旗组织工作会议暨基层党组织建设工作现场会召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实全国、全区组织工作会议和全市组织工作会议暨农村牧区基层党组织建设工作现场会精神,研究部署当前和今后一个时期全旗党的建设和组织工作。

  旗委书记奇·达楞太在会上作重要讲话,旗委副书记、政府旗长王兵主持会议。市委组织部组织四科科长牛海亮到会指导。杜建勇、刘永福、陈德华、王平、马林、苏振平、崔永平、乌尼尔吉日嘎拉、杨淳雁、任婵、白文科等领导出席会议。

  奇·达楞太强调,当前我旗正处在推进经济高质量发展、决胜全面建成小康社会的关键时期,各级、各部门一定要深刻学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述,全面贯彻全国、全区、全市组织工作会议精神,牢牢把握新时代党的建设和组织工作的正确方向,优化组织资源配置,创新组织工作方法,充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量,不断提高党的建设和组织工作质量,为全旗改革发展稳定提供坚强的组织保证。

  奇·达楞太要求,要全面加强基层党组织建设,夯实党的执政根基,推动基层党的建设全面进步、全面过硬。要以党的政治建设为统领,严肃党内政治生活,发展积极健康的党内政治文化,旗帜鲜明讲政治。要与时俱进做好新形势下群众工作,全力抓好“智慧党建”工程建设,在基层社会治理中唱主角,围绕中心强服务。要根据各自职能定位、工作特点和基础,全面提升党建工作水平,分类推进提质量。要切实抓好党员队伍培养,严把选拔关,规范党员管理,严格组织生活,加强教育培训,强化素质抓队伍。

  奇·达楞太要求,要坚持正确的选人用人导向,认真贯彻新时代好干部标准,加快建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”,切实把党和人民需要的好干部选出来、用起来,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。要精心培育干部,突出政治素质培养,加强干部专业培训和实践锻炼,增强理论教育的深度和广度,提高干部素质培养的系统性、持续性和针对性,推动干部在实践熔炉中成长成才。要科学选用干部,坚持把政治标准放在第一位、作为硬杠杠,强化党委(党组)的领导和把关作用,准确把握事业发展需要和干部成长进步的关系,做到干部配备与事业发展同频共振。要从严管理干部,加强全方位管理,在日常监督上下功夫,加强党内监督,严格执行干部管理各项规定,让干部时刻感到身边有一把戒尺,随时受到监督。要强化正向激励,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据,真情关爱干部,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,让他们放下包袱、轻装上阵。

  奇·达楞太强调,发展是第一要务,人才是第一资源。各级、各部门要认清我旗人才工作的严峻形势,牢固树立人才引领发展的战略思想,坚持人才强旗战略,做好筑巢引凤工作,打造创新创业人才高地。要抓好人才引进,开发“候鸟型”“契约型”用才需求,建立“留人不拴人”的用人机制,坚持招项目与引人才相结合,积极搭建人才引进平台,实现人才自由流动、用有所成。要加大本土人才培育,有目的、有计划地组织本土人才到发达地区学习先进经验,启迪思维、开拓视野,掌握新技术、新本领,让优秀本土人才脱颖而出,不断提高本土人才质量。要营造尊才爱才用才的氛围,坚持用事业留人、用感情留人、用环境留人,把优化人才环境作为优化发展环境的重点来抓,打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,为各类人才发展提供舞台、拓展空间。(下转二版)