第二版：综合新闻
（上接一版）奇·达楞太强调，培养选拔优秀年轻干部，事关我旗的长远发展。各级、各部门要紧密结合我旗实际，坚持以战略眼光和全局思维，发现培养选拔优秀年轻干部，为我旗高质量发展不断注入源头活水。要把年轻干部培养储备工作摆上战略位置，健全工作推进机制，拓宽选人视野，从各条战线、各个领域、各个行业发现优秀年轻干部，不断做大做活年轻干部“蓄水池”。要统筹选育管用，坚持一层一层考验、递进式培养年轻干部，突出政治标准，强化政治历练，注重基层磨砺，突出约束管理。要树立全局观念，增强发现培养选拔优秀年轻干部的紧迫性，把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，及时发现、培养、起用优秀年轻干部，实现工作的制度化、规范化、常态化。同时，要加大少数民族干部培养力度，统筹做好少数民族干部、女干部和党外干部工作，重视做好老干部工作，建设素质优良、结构合理、梯次衔接的干部队伍。
奇·达楞太强调，全面贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，是重大政治任务。全旗各级党组织和组织部门要提高政治站位，强化政治担当，坚决扛起全面从严治党政治责任，强化对党的建设和组织工作的领导，不断提高我旗党的建设和组织工作质量。各党委（党组）要增强管党治党意识，知责明责、履职尽责，推动党建责任落实落地。各党委（党组）书记和基层党支部书记要履行好第一责任人责任，切实把党建工作抓具体、抓深入。党建工作领导小组要充分发挥牵头抓总职能，推动形成上下联动、齐抓共管、协同推进的党建工作格局。组织部门要聚焦主责主业，主动靠前服务，不断提升能力水平，改进工作作风，打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。宣传部门和新闻媒体要紧紧围绕旗委中心工作，加大宣传力度，在全社会形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。
王兵在总结讲话中强调，要服从服务大局，找准组织工作服务发展大局的切入点和着力点，努力把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，在服从服务大局中彰显组织工作价值。要抓好工作统筹，统筹兼顾抓好班子、建强队伍、夯实基础、汇聚人才，真正让组织工作与经济社会发展的节奏和需要相协调、相匹配；要创新工作方式方法，科学搭配组织工作各个关键要素，全力推进各项重点工作，做到“两手抓、两不误、两促进”，切实发挥组织工作的支撑和保障作用。要全力推动落实，切实把会议各项部署转变为具体行动和实际效果，引领和带动全旗组织工作再上新台阶、再上新水平。
会上，旗委常委、组织部部长苏振平安排部署了全旗组织工作。旗纪委监委、达拉特经济开发区、发改局、林业局、兴达阳光集团、内蒙古荣信化工有限公司负责同志分别作了典型发言。
会议期间，与会人员还深入树林召镇东海心村、神华亿利能源有限责任公司电厂、旗人民法院、四季青农业开发有限公司、平原街道新园社区、旗卫生和计划生育局等地，详细全面了解了全旗农村牧区、街道社区、机关和企业等领域基层党建工作情况。
旗委党建工作领导小组全体成员，达拉特经济开发区党群工作部部长，各苏木镇、街道、园区党（工）委书记、副书记，旗直各部门、各人民团体主要领导、分管领导，旗直属国有企业、部分企业党组织主要负责人，旗包联驻村办主任、副主任，组织部全体干部参加会议。