第二版：综合新闻总第107期 >2018-10-27编印

（上接一版）坚持把政治素质培养贯穿于干部教育培训全过程，教育引导党员干部筑牢信仰之基、从政之基、廉政之基。全方位多渠道了解干部，既在小事上察德辨才，更在要事上看德识才。进一步拓宽干部选用视野，注重从事业单位、国有企业等各个领域各条战线选拔优秀人才。健全完善党内监督机制，加强对各级领导干部特别是“一把手”，以及权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督。建立不胜任现职干部召回管理机制，对贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位，作风漂浮、消极懒怠、不愿负责、不敢碰硬的干部，坚决进行调整。组织开展“新时代担当作为好干部”评选表彰活动，大力发现、表彰和选拔善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

　　发展是第一要务，人才是第一资源。千秋伟业，人才为本。我们要牢固树立“人才引领发展”的理念，不断健全完善人才培养、评价、激励机制，以人才的创新创造活力，支撑和保障全旗经济高质量发展。看吧，“人才达拉特战略”正在谋划实施，“骨干人才选育工程”“急需紧缺人才引进计划”“达拉特英才评选工作”等等一系列举措，必将推动形成“英才聚，大有为”的良好局面，达拉特的蓄势腾飞翘首可期。