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树林召讯 今年以来，我旗结合服务乡村振兴战略和脱贫攻坚任务，以全市“千名专家服务基层”活动为载体，组织百名专家人才深入农村牧区生产一线，全力助推乡村振兴，保障打赢脱贫攻坚战。
派驻“驻地军”进行长线谋划。在选派驻村工作队时，从农牧林水、教育卫生等部门抽调55名专业技术人才，常驻各嘎查村开展工作，从基础设施、产业结构、集体经济、品牌运营等方面进行长远规划。目前，帮助132个嘎查村制定三年发展规划，完成滴灌设备2.4万亩，人畜饮水井8口，新增水浇地2000亩，建设200亩小麦良种基地，提供4000亩小麦良种、400亩高产高效玉米种子和化肥，推广示范了玉米、小麦等作物高产高效栽培的技术，解决农牧民种植低效、防治困难的问题。组织实施了农村牧区实用人才“领头雁”培养计划，从返乡农牧民中选拔确定15名农村牧区实用人才“领头雁”培养人选，覆盖了9个苏木镇，涉及科技、电商、服务业、规模种植养殖等领域，助力乡村振兴战略和脱贫攻坚任务。
派驻“机动队”进行战略支援。组织形式多样的活动，引导专家到基层一线开展服务。科协开展了“科普e站服务乡村、社区、校园”等5次活动，免费为群众发放学生安全预防与自救图书书籍200余册、青少年科普读物100册、科普知识问答科学技术普及法笔记本200本，免费向当地农牧民发放了种、养、安全生产、政策法规、农村实用技术等科普图书共计300多册。科技局征求农牧民种养殖实用技术需求，邀请自治区、市、旗专家、教授和科技特派员进行专业技术培训，同时利用“达拉特科技”公众服务平台为田家营子村农民提供线上咨询服务，有效提升农牧民对科技农技的了解。卫计局在树林召镇、风水梁镇开展驻村党组织基地建设帮扶工作和健康教育讲座及疾病预防控制知识宣传活动。
构建三级立体管理保障体系。成立了驻村工作队办公室对派驻人员进行常态化管理，制定了考核办法，确定了下乡补贴和安全保障，先后拨付200万元用于改善驻村人员工作生活条件。同时，旗人才工作领导小组专门协调工作经费，用于组建专家服务团、建设专家服务基地、建立长效服务机制。人社科技、农牧林水、教育卫生等部门，充分发挥主管部门的牵头作用，通过结对、轮岗、挂职等措施，切实壮大乡村人才队伍。各苏木镇充分发挥属地管理的优势，在工作生活条件改善上、设施设备投入上、表彰激励上采取措施，协助各类人才主管部门抓好人才队伍建设。（刘婷）