第二版：综合新闻
“中国共产党巡视工作条例，巡视范围和内容，浅谈机动式巡察……”这是旗委巡察办工作人员李霞学习笔记中自学内容的一部分。
在随手翻开的学习笔记中，记者都会看到与本职工作紧密结合、内容不同的自学笔记。
从2018年3月份开始，旗委巡察办以干部队伍建设年活动为契机，通过加强政治、思想、组织、作风、纪律建设，推动干部担当力、向心力、凝聚力、战斗力、公信力的提升，不断加强新时代干部队伍建设，推动干部不忘初心、牢记使命，坚定理想信念、转变作风，提升能力素质，点燃干事创业激情。
旗委巡察办成立于2017年5月。对于旗县来说，不光这一机构是新生事物，就连巡察工作也是新生事物，他们没有成熟的经验做法可以借鉴，这就需要巡察干部掌握更多的党纪法规和业务知识。
在旗委巡察办，“5+N”学习法成为了巡察干部们掌握巡察工作方法、更好发挥巡察利剑作用的有效手段。“5+N”学习法，“5”即每月至少集中学习1次、每季度开展以考促学测试1次、每半年研讨交流1次、每轮巡察前业务培训1次、每名干部每周自学不少于3小时，“N”为参加上级培训等其他学习方式。通过集中学习、以考促学、专题研讨、业务培训、自学及参加上级培训等方式，切实增强了巡察干部投身巡察实践的信心，激发了他们干事创业的激情，提升了巡察干部的业务能力。
“只有不断学习，才能提高巡察人员的政治站位，才能更好地开展巡察工作。”巡察一组组长乔俊玲说道。
为进一步加强作风建设，提升干部战斗力，旗委巡察办还在抽调各业务部门专业人员参与巡察工作的同时，实行办组人员轮岗制和挂职调训锻炼制。通过多渠道、多岗位锻炼，有力提升了巡察干部的能力水平。
另外，为加强纪律建设，巡察办还在干部管理方面实行了“两书一督”制度，在每轮巡察前，由巡察组组长分别和副组长、巡察人员签订《巡察工作纪律承诺书》《旗委巡察组保密责任书》，将遵纪履职压力传导到巡察人员。巡察办在巡察期间或结束后，对巡察人员遵守巡察纪律情况开展监督检查，听取被巡察单位对巡察人员遵守纪律的意见反馈，有效促进了巡察干部廉洁履职，提升了巡察干部公信力。
旗委巡察办主任周海玉说：“干部队伍建设年活动是增强干部工作本领、适应新时代工作的迫切需要。因此，抓好干部队伍建设也是巡察办的一项重要政治任务。巡察办要立足工作实际，进一步强化干部队伍建设常态化，着力解决干部队伍中存在的突出问题，激发干部队伍活力，为打赢三大攻坚战、全面建成小康社会提供坚强有力的组织保障。”