第一版：新闻总第188期 >2019-07-09编印

    本报讯（记者 付银兰）7月3日，我旗召开人才工作领导小组第一次会议。旗委常委、组织部部长苏振平出席会议，政府副旗长杜晓彦主持会议。

　　会议审议了《“达拉特旗英才”认定评定办法》《达拉特旗引进急需紧缺人才办法》《从高校引进事业单位高层次人才的实施方案》以及《关于服务性岗位工作人员反映问题答复意见》。

　　苏振平总结分析了我旗人才工作，并就下一步工作进行安排部署。他说，今年我旗围绕“促发展”这一核心目标，不断优化人才机制措施，开展“人才引领促发展”行动，进一步增强人才引领支持作用，切实发挥出“人才第一资源”的作用。

　　苏振平要求，各职能部门要结合实际，确立人才引领发展的战略地位，要盘活“人才存量”，壮大“人才增量”，激活“人才变量”。积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴、脱贫攻坚提供人才保障。

　　苏振平要求，各级各部门要持续深化人才发展体制机制改革，确立人才引领发展的战略地位，尽快形成“1+6+N”人才政策体系，积极探索“一院两地”模式。要借助外力，使用外援抓人才的重要平台，建设“创享达拉特”人才服务体系，把人才工作做实、做活，真正把人才精准对接起来，促进我旗快速发展。

　　苏振平强调，各人才成员单位要对上半年工作认真总结盘点，精心抓好下半年工作，要一项一项研究、一条一条细化、一个一个推进，每件事都要有人去管、去盯、去干，坚决防止落实过程中的形式主义、官僚主义，以卓有成效的人才工作，为我旗决胜全面建成小康社会提供人才保障和智力支撑。