第二版:综合新闻总第188期 >2019-07-09编印

昭君镇:“六带六促”激发基层党建工作活力
刊发日期:2019-07-09 阅读次数: 作者:王帅英

  昭君讯 今年以来,昭君镇党委不断夯实基层党建工作基础,创新工作机制,在工作中注重典型示范和榜样带动作用,按照“地域相邻、产业相近、优势互补、合作共赢”的原则,逐步形成了“六带六促”党建融合发展模式,激活昭君镇党建工作活力。

  以强带弱促发展。注重发挥市级先进基层党组织——四村村党支部的示范引领作用,建立了四村村、沙壕村、沙圪堵村、羊场村、刘大圪堵村、二罗圪堵村、侯家圪堵村为一体的乡村振兴党建联盟,协调推进昭君镇灌域排水工程项目,覆盖耕地8.5万亩,涉及这7个村1847户4188人。项目实施后,平均亩产可提高到1200斤左右,社会和经济效益显著提升。

  以老带新促提升。开展“以老带新传帮带,力促素质新提升”主题党日活动,组织18个嘎查村党支部相互观摩学习,通过参观走访不同自然村社、老书记案例分享、新书记互动交流、模拟案例解析等多种方式,构建常态化交流与学习机制。其中,以四村村党支部书记李三存为代表的模范村书记发挥作用明显,他通过分享自己的经验,帮助二罗圪堵村党支部理清思路、规划集体经济项目,成立绿能源种养殖专业合作社进行规模化肉牛养殖,肉牛年存栏头数达100头,集体经济收入达到5万元。

  以富带贫促脱贫。创新“大户带动”帮扶模式,将精准扶贫与农业产业化相结合,带动贫困户脱贫致富,实现产业全覆盖的目标。采取“挂靠经营”与“保底分红”相结合方式,将50万元互助资金与2018年度无劳动能力贫困户的产业发展资金捆绑使用,通过“保本运营”“贷资入股”的方式,依托两个发展好、信誉好的党员致富带头人李清云和李兴宽,7户建档立卡贫困户每户获得“托管分红”收益2000元。

  以社带农促增收。推行“抓村带户”共赢制土地合作社,形成“支部引路,合作社铺路,党员带路”带动模式,实现农企合作共赢。由侯家圪堵村党支部牵头组建的生产联合体项目效益初显,该支部整合玉新、玉旧两个社1700亩土地交由汇鑫种养殖专业合作社统一经营,将零散的360多块土地整合成玉米、小麦、高梁和葵花4块种植区,每亩节约成本130元,实现了土地“由散到整”、机耕路“从无到有”、水利灌渠“从曲到直”的变化,切实增加了农牧民收入。

  以点带面促新风。以培育文明乡风、良好家风、淳朴民风为根本,通过倡导新风、选树典型,群众的整体素质明显提高。在全镇广泛开展群众性精神文明创建活动,对18户镇级、90户村级乡风文明户、16户“栓整人家”“精巴媳妇”进行了表彰奖励,文明新风蔚然,形成了群众铆足劲儿奔小康的新气象。

  以小带大促融合。推行“党建领航、三治同行、一网服务”融合模式,构建“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的区域网格化党建格局。全镇设立三级网格201个,将18名支部书记任为网格长,106名镇村干部、第一书记、党员、村民代表、乡贤人士等纳入网格系统担任网格专员和信息员,构成基层党建组织的一张“网”,做到需求在网格发现、服务在网格开展、矛盾在网格化解。截至目前,围绕服务民生开展系列走访8000余次,排查并化解各类矛盾纠纷311起,用小网格带来大变化,切实打通了服务群众“最后一百米”。 (王帅英)