最近,我旗第五届职工运动会正在火热进行,从工作中脱身的笔者也到体育场凑下热闹。
运动场上,昔日这些我们熟悉的人生龙活虎,精神迸发,没有一个运动员不是全力以赴,没有一个团队不是拧成一股绳奋勇争先,他们奔跑、欢笑、鼓励、拥抱……宛如换了一副模样。
在赛场上,他们没有畏难不前,没有挑肥拣瘦,没有相互拆台,没有推诿扯皮,没有避重就轻,没有拖延怠慢……这真是个神奇的运动会!
人还是那些人,怎么就不一样了呢?
笔者想了好久也没太想明白。是因为这件事简单,只需要拼尽全力?是因为它的短暂,只要坚持一下就能到达?是因为公平,规则明确,执法公正,赏罚明确?是因为人们把它当作娱乐,心态积极?是因为大家有统一的目标,有共同的荣誉感?
也许这就是体育运动为什么那么迷人,为什么有那么大的吸附力和感染力的原因。这就是所谓的体育精神:拼搏团结、积极向上、公平公正。
那么,为什么工作不可以?
工作中的事情可能确实太复杂了,没有领导允许我们把工作当作游戏,领导需要看到成绩。但,也许,我们可以从体育运动中获得一些积极的心理引导和正确的工作方法。
比如,一个团队,要告诉大家目标在哪里,如何到达,把一个长期的目标分解成一个个容易达到的小目标,让每一份工作都显得没那么难,都能体现出它的价值和意义,而不是在一个目标不明确的团队中,像没头苍蝇一样到处乱撞,整日加班忙碌却找不到工作的意义;比如,制定更加公开、公平的考核评价制度,人人都认可、人人都遵守,让优秀者得到尊重,而不是能者多劳,功劳平分,亦或是评价掺杂人情,最后谁都不服;比如,经常给予你的同事以赞扬和鼓励,相互欣赏,共同进步,而不是背后嘀咕,枪打出头鸟;比如,有一个积极的心态,只是单纯地“想拼一次”,尽力完成一次自我超越,不是得过且过;比如,面对困难,告诉自己:坚持一下,我再试试,而不是甩一句“我干不了,谁能干找谁去”的消极应对。
希望我们能够从运动会中寻找到另外一个朝气阳光的自我,一个团队共同奋斗的初心,然后“保存”“打包”“平移”,以更加美好的姿态迎接工作、迎接生活。