第二版：综合新闻总第218期 >2019-10-29编印

　　树林召讯 “感谢组织没有忘记我，及时‘扶一把’，让我‘跌倒’了还能重新站起来。”这是昭君镇纪委工作人员对受处分人员回访时，昭君镇某村主任辛某的一段话。

　　2019年5月，辛某在担任昭君镇某村村主任时因违反纪律受到处分。被处分后，他对工作、前途感到迷茫、困惑，精神状态低沉。昭君镇纪委了解到该情况后，为帮助辛某祛除“心病”，及时“会诊”，根据其违纪性质和情节，对症下药开展回访教育，一方面帮助他清理思想上的“梗阻”，增强纪律和规矩意识，勉励他放下包袱、从头再来；另一方面与镇党委沟通，引导周围党员干部正确看待，为其解压。

　　“党员干部被处分后，有的感觉压力很大，有的因为领导同事‘另眼看待’，逐步被‘边缘化’。”旗纪委监委审理室相关负责人说，“因此，因人施策开展回访教育，真心实意‘扶一把’，有助于把‘跌倒’的干部拉回正路，重新焕发工作活力。”

　　为认真贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的方针，旗纪委监委坚持做好监督执纪“后半篇文章”，实行回访教育工作制度，回访前分析制定教育方案，印制调查表；回访中与单位领导交换意见、与本人交心谈话、要求本人写思想汇报，听取了解干部群众意见和单位评价，详细掌握受处分人员思想动态、工作表现和生活情况。回访后综合分析回访效果，既压实所在单位履行主体责任，监督相关单位党委（党组）以案为鉴，查找制度、机制、管理等方面的问题，形成回访一人、改变一人、教育一片的效果，又强化对受处分人员的教育管理和关心激励，调动其干事创业的积极性，

　　今年以来，旗纪检监察系统对2017年以来在处分影响期内的60名党员干部开展了回访教育。（冯丽云）