第二版：综合新闻
清风劲鼓，正气扬帆。党的十九大以来，我旗纪委监委坚定政治站位、聚焦主责主业，用责任和担当描绘出一幅激浊扬清、清风朗朗的廉政生动画卷。
淬火砺剑打造执纪执法铁军
淬炼钢铁，方能铸造利剑；磨砺将士，方能打造铁军。我旗纪委监委按照全旗三年干部队伍建设总要求，将战时需要和平时磨刀相结合，擦亮每名纪检干部的忠诚底色。严格选用标准，2名副处级、9名正科级、7名副科级干部被提拔，内部交流轮岗55人。注重素质提升，46名干部在中纪委、自治区纪委、市纪委借调、调训，5300人次参与专题培训；36名干部被自治区纪委、市纪委表彰，9名干部被认定为全区执纪执法尖兵，76名干部被认定为执纪监察合格人员。系列硬核举措使干部干事创业的动力源源不绝，干部队伍面貌焕然一新。
改革创新强化监督执纪保障
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。我旗纪委监委用实实在在的行动，全面深化监察体制改革，设置19个派驻纪检监察组，聘请特约监察员6名，各苏木镇街道成立监察办并配备1名专职监察员，全力推动监察权向基层延伸。
面对新时代新形势新任务，惟有主动转变工作理念，大胆寻求突破，方可在工作中开创新局。信息化建设成为我旗纪委监委提高工作效能的助推器。2020年，我旗纪委监委创新建立线上“e监督平台”，形成“6+1”格局，通过“智能化督办、项目化协作”模式进行精准监督，实现数据多跑路、履责全留痕，累计派单763件，督促整改问题1485个，得到上级纪委的高度认可，被中国纪检监察报两次刊发。建成达拉特旗廉政教育管理中心，占地面积17800平方米，设审查调查、廉政教育等六个区；支持帮助巡察办、9个苏木镇纪委打造和建设标准化、规范化业务用房，全力保障监督执纪和审查调查工作需要。
稳中求进涵养良好政治生态
净化基层政治生态，一体推进“三不”建设是关键。我旗纪委监委正是秉持这一理念、思路和方法，坚持统筹联动，注重“三个结合”，持续涵养了政治生态的绿水青山。
惩治与震慑相结合，把审查调查与各专项治理紧密衔接，坚持常震慑、重遏制。2018年以来，共处置问题线索1184件，立案411件，给予党纪政务处分352人，通报36人，强化“不敢腐”的震慑。监督与制约相结合，突出政治监督，建立监督底单，形成严格有效的监督体系，发现问题390个，约谈45人，发出廉政提醒、风险预警85个，督促建章立制118个，扎紧“不能腐”的笼子。教育与引导相结合，加大廉政宣传力度，基层“微腐败”大清扫行动文章被中国纪检监察报、中国纪检监察杂志刊发，营造良好舆论氛围；分层级、多领域开展警示教育，累计1万余名干部接受教育，实现警示教育全覆盖、无盲区；以违反中央八项规定精神案例为视角，精心制作《酒驾仕途不长久》《公款吃喝不爽口》等四部廉政动漫，以案明纪、以案说法，筑牢“不想腐”的堤坝。2019年，监督检查、审查调查、以案促改三个案例在全区“三个100”优秀案例评选中获奖，在全市各旗区位列第一；我旗纪委监委获得全市审查调查、专项治理、廉政宣传等6项先进集体荣誉。
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。我旗纪委监委将坚持稳中求进工作总基调，奋力谱写全面从严治党新篇章，为建设“亮丽黄河湾、多彩达拉特”贡献更大的力量。