第二版：综合新闻
为扎实推进生态宜居各项任务，不断提升农村牧区人居环境水平，昭君镇按照“政府统筹、村级主体、企业配合、网格实施”的原则，坚持整体推进、分类指导、重点整治、连片示范的工作模式，以实施“保洁公司+公益岗位”“党支部+驻镇单位/企业”“网格+联评”“执法检查+养殖户”的“4+”新模式为抓手，续写农村牧区人居环境整治新篇章。
昭君镇采取“保洁公司+公益岗位”模式，提升保洁员参与环境整治积极性。昭君镇保洁公司开发公益性岗位13个，实现了13名脱贫人口的就业，进一步激发了脱贫群众发展动力，帮助他们稳定增收。同时，他们在工作中积极主动、认真负责，带动了所有保洁人员的工作热情，成为了昭君镇人居环境整治、公共区域保洁、道路管护的“大帮手”，村容更加整洁、环境更加优美。
昭君镇采取“党支部+驻镇单位/企业”模式，营造共驻共建共享良好氛围。昭君镇坚持“党支部带动，驻镇单位企业互动”的工作机制，结合“主题党日”“党员志愿服务”等活动，进一步发挥党支部战斗堡垒作用，通过召开座谈会、发放倡议书、与驻镇单位企业签订环境卫生“五包”协议书等形式进行广泛宣传动员，引导企业不乱摆乱放、不随意倾倒垃圾等。在协作配合的同时，加强了和驻镇单位企业的联系，形成相互依存、相互服务的整体合力，营造了“昭君是个大家庭，共驻共建共享聚人心”的良好氛围。
昭君镇采取“网格+联评”模式，引导农牧民积极参与环境整治。昭君镇现共配备201个环境卫生网格员，网格员带头清理房前屋后的环境卫生，引导农牧民积极参与到环境整治中来，督促居民全面落实“门前五包”责任制，确保自家庭院门前环境卫生整洁、美化、绿化。每个嘎查村每个月进行一次联评，对一致认为卫生较差的社、户在红黑榜、阳光群等平台进行通报，选出积极配合环境卫生整治户给予免费体检。通过宣传动员、督查考核、整改落实等多种方式，不断激发群众的主动性和创造性，使广大群众变被动干为主动干、从突击干到常态干，进一步构建“人人参与、人人维护”的良好机制，进一步提升村庄的“颜值”。
昭君镇采取“执法检查+养殖户”模式，压实工作责任，促进美丽家园建设。对镇内所有养殖场所进行全面摸排、检查，建立工作台账，对环境卫生较差、粪污处理不到位的养殖户下达了《整改通知书》，要求限期、销号整改，并及时开展“回头看”。同时，与所有的养殖户签订了环境卫生“五包”协议书，严格落实“谁养殖、谁维护、谁清理、谁保洁”的工作责任制，将工作责任层层压实，共同建设美丽、绿色、整洁、干净的昭君镇。