第二版：综合新闻
按照自治区纪委监委关于“苦练内功百日攻坚”行动部署安排，旗纪委监委将党史学习教育与全员培训相结合，定制培训计划，丰富学习形式，立足工作实际，多方式、多途径提升履职能力，全力推进“苦练内功百日攻坚行动”走深走实，见到实效。
整合队伍力量 下好“一盘棋”
坚持实事求是，从实际出发，从补短板、强弱项的需要出发，从有利于做实做强主责主业、强化纪检监察监督职能出发，探索采取切实有效的措施办法整合队伍力量，着力提升监督效能。坚持“交叉协作”，建立协同联动一体推进监督执纪、审查调查工作机制，优化人员配置，形成一盘棋格局。通过“室组地”联动、“组组”联合、“6+1”协作机制，对干部队伍进行再配置、再优化，实现由“单兵作战”向“协同作战”转变。
今年以来，开展联合督查25次，督促整改问题112个。以专项监督和专案为平台，有计划地让干部全流程、全要素参与监督检查和审查调查工作，着力培养一专多能的复合型纪检监察干部，努力形成人人会监督、人人能办案的良好工作局面。
截至目前，3个专案专班组先后79人参与办理自治区、市和旗专案4件，3个联合机动组正在办理各类案件102件。
强化思想淬炼 上好“政治课”
旗纪委监委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，借助“提素半小时”微课活动每周三开展一次集中学习，重点认真研读《党章》和《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》党史学习教育四本指定书目，并结合工作及学习实际，适时安排党史学习教育心得体会分享、交流研讨。活动开展以来，组织学习10批次387人。
灵活学习形式 学好“专业课”
积极探索多种培训形式，让纪检监察干部乐于学习。根据机关干部、联动组成员、外出办案人员实际情况，分类制定培训学习内容，分别采取中心组专题学习、“多批次、滚动化、小班制”学习、“线上学习”“线上测试”等方式进行。结合“苦练内功百日攻坚”行动，全体纪检监察领导干部充分利用中央纪委国家监委内网“在线培训专栏”和内蒙古纪委监委内网“信息简报”专栏，采取“线上学习”方式，要求全体纪检监察干部每天登录，查阅《内蒙古纪检监察信息（每日动态）》，借鉴学习各地区好的经验做法，提升综合素质和履职能力。开展纪检监察微讲堂，从纪委监委班子成员到各苏木镇镇纪委书记、街道纪工委书记再到各科室业务骨干，实行自主选题、全员轮讲，切实做到以讲促学、以讲促干、以讲入心。
截至目前，开展培训、专题讲座14次。每周一以部室自学方式、以业务知识为内容开展“提素半小时”微课活动、每周二“20点考吧”线上测试平台，现已组织学习、线上测试41次。