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贺圆 摄
本报讯（记者 郭建军） 6月1日，旗委人才工作会议暨人才工作领导小组第一次全体会议召开。张秀玲、王小平、刘永福、云小平、苏振平、尚振飞、杨利鹏、李建文、杨东等县级领导出席会议。各苏木镇、街道、开发区园区主要负责人，旗直各部门、各人民团体、各直属国有企业主要负责人，以及旗内部分企业人事或研发部门负责人参加会议。
旗委书记张秀玲在会上作重要讲话，肯定了全旗人才工作成效，分析了短板不足，安排部署了今后工作。张秀玲强调，全旗各级各部门要深化思想认识，牢固树立“一流人才观”，认清形势、找准症结、靶向施策、逐一破解，拿出实实在在的举措吸引更多人才来我旗发展。
张秀玲强调，要精准把握重点，推动人才工作取得新进展、新成效。要精准招才引才，完善政策引才，围绕需求引才，突出重点引才，积极构建“人才飞地”。要用心育才成才，实行订单培训、定向委培，实施乡村人才振兴“百千万”示范工程，注重在实践中锻炼人、培养人。要灵活识才用才，分领域建立人才库，积极为科研成果转化、技术推广和科研基地建设创造条件，建立健全成果转化、产权归属、收益分配等机制，让每个人才都能发挥最大的作用、体现最大的价值。要真情爱才留才，引进第三方人才服务机构，解决人才的后顾之忧，完善党委联系服务专家制度，增强人才的获得感、荣誉感。
张秀玲强调，全旗各部门各单位要进一步落实落细党管人才工作责任，完善人才工作领导机制，做好思想政治引领工作，强化人才政策投入保障，全力提高人才工作的精准化、制度化、系统化水平，为达拉特高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
旗委副书记、政府旗长王小平主持会议并作总结讲话。他强调，全旗各地各部门要提高站位，凝聚思想共识，坚定扛起新时代人才工作政治责任，突出主题主线，聚焦重点环节，精准施策，统筹做好规划衔接、政策配套、投入保障等工作，切实提升工作效果，推动全旗人才工作提档升级。要务实高效，抓紧研究制定人才工作计划和具体实施方案，加强督查考核，营造良好氛围，有效推动工作落实，不断开创新时代人才工作新局面。
旗委常委、组织部部长苏振平传达了中央、自治区党委、市委人才工作会议精神。会议还审议并通过了《达拉特旗委人才工作领导小组工作规则》《达拉特旗委人才工作领导小组办公室工作细则》《达拉特旗委人才工作领导小组成员单位工作职责》《达拉特旗2022年人才工作要点》，听取了人才工作“大调研”活动各调研组调研情况汇报。