第二版：综合新闻
（上接一版） 十年来，达拉特旗创新推出了农村牧区区域化党建联盟、城市基层党建“一核四化双提升”、机关楼宇党建联盟、党员先锋指数管理以及党员联系服务群众“三亮三全五坚持、走深走实六个一”工作机制等一批叫得响、立得住、推得开的特色党建品牌，实施了村集体经济“清零递增”“提量增效”“提质增效”行动，推行“党建引领、合作共富”模式，累计选派3500多名干部驻村服务，132个嘎查村集体经济收入全部达到15万元以上。
在硬件条件和经费保障方面，达拉特旗研发“达拉特红”党员志愿服务系统，建成了党员政治生活馆、青达门革命展馆和非公党建服务中心，新建改扩建嘎查村(社区)党群服务中心（站）270余处，嘎查村级运转经费提高至15万元，社区办公和为民服务经费提高至35万元，基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力明显增强。
引才聚智 为高质量发展增添动力
2022年，达拉特旗聚焦“碳达峰”“碳中和”，与北京普罗智能能源技术有限公司苗韧博士团队合作，建成了国内首个县级统筹突出“绿色发展全流程”的碳达峰数字化系统。这是达拉特旗近年招才引智促发展的一个缩影。
创新是第一动力，人才是第一资源。十年来，达拉特旗坚持党管人才统揽全局，出台了人才引进、培养、使用、激励、服务等配套政策，以优质的政策环境吸引聚集人才，人才总量由36000人增至51387人、增长42.7%，为全旗经济社会高质量发展提供了坚强的人才支撑和智力保障。
达拉特旗采取“产业+项目+人才”的工作模式，引进各类重点建设项目22个，集聚高层次人才团队28支、科研人员321名；引进一批博士团队，与北京农林科学院玉米研究中心、四川农业大学玉米研究所等科研院所15名博士达成了柔性引进意向，建立了6个大学生基层实践站点；畅通引才“绿色通道”，引进高层次、急需紧缺人才43名；评选农村牧区实用人才“领头雁”培养人选78名；深化校地、校企战略合作，累计打造自治区级以上企业技术研发中心19个，重点实验室11个；建成双创大厦，打造专家公寓40套，为132名各领域高层次人才发放人才服务卡，全面营造尊才、爱才、惜才的浓厚氛围，为达拉特旗的高质量发展增添了动力。
党建花开别样红，高质量发展迈新程。下一步，达拉特旗将继续强化党建统领，积极探索基层党建工作新路径新方法，狠抓基层党建品牌建设，为全旗改革发展营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。