第二版：综合新闻总第171期 >2019-05-10编印

    本报讯（记者 付银兰）近日，工业街道召开干部队伍建设提升年动员部署会。会议贯彻落实了旗委办公室《达拉特旗干部队伍建设提升年活动实施方案》精神要求，进一步巩固拓展了干部队伍建设年活动成果，激励广大干部在新时代有新担当、新作为。

　　会议要求：领导班子创建“走在前列好班子”，街道“一把手”争创“服务群众暖心人”，班子副职争当“真抓实干好助手”活动，激发领导干部的智慧与干事热情。干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。全街道上下一定要把思想行动统一到决策部署上来，强化使命意识、牢记责任担当，不断提升谋划、推进、落实发展的能力和水平，以干部队伍建设的新变化、新成效，保障街道各项工作落实。

       工作中，要突出对干部品德、履职、作风的考核，还要根据职能性质、岗位类别等，建立各有侧重的考核办法适用于不同对象的考核，要将考核内容延伸到每个科室、每名干部，真正把干部考准考实，有效推进“五大工程”建设，使每一项行动、每一项工程在整体上都能够取得叠加效果、形成正向效应。

　　会议强调：要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信念、更加有力的举措抓好干部队伍建设各项工作，要强化组织领导, 加强统筹推进。严格执行中央“八项规定”及实施细则精神，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打;对“四风”隐形变异新动向要时刻防范，坚决防止不正之风死灰复燃。抓保障、压责任，确保“干部队伍建设提升年”各项工作取得更大实效。

　　会议宣读了《工业街道干部队伍建设提升年活动实施方案》，领学了《工业街道干部日常管理办法》。