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本报讯（记者 白剑萍）5月9日，达拉特经济开发区召开干部队伍建设提升年活动动员部署暨优化营商环境工作会议。达拉特经济开发区党工委书记白文科出席并作讲话，达拉特经济开发区党工委副书记、管委会主任包树桐主持会议，达拉特经济开发区管委会副主任李文焕出席会议，各部门、国有公司、派驻纪检监察组全体干部，派驻开发区各部门主要负责人，各企业负责人参加会议。
会议解读了《达拉特经济开发区干部队伍建设提升年活动实施方案》，从五大方面安排部署了开发区干部队伍建设提升年活动的具体任务。
白文科强调，优化营商环境,离不开干部队伍素质和能力的提升，既需要锤炼服务发展的硬功夫,更需要提升发展的软实力。要认清形势鼓干劲，直面问题抓关键，切实增强提升干部队伍建设优化营商环境的紧迫感和责任感。进一步加强干部队伍建设，深入推进作风转变，充分发挥干部职工作用，让全体干部思进取、进状态，敢担当、善作为，切实为优化营商环境提供坚实的组织保障。
白文科要求，开发区上下一定要把思想行动统一到党工委、管委会的决策部署上来，强化使命意识、牢记责任担当，聚焦当前干部队伍建设和优化营商环境存在的突出问题，抓住要害、精准发力、集中突破，不能有丝毫的走样和变通，锲而不舍推动开发区干部队伍建设和营商环境持续好转。以解放思想为先导，在破除思想障碍上实现新提升；以整顿作风为抓手，在增强工作本领上实现新提升；以改革创新为重点，在优化服务质量上实现新提升，坚决打赢优化营商环境这场硬仗。
就贯彻落实会议精神，包树桐要求，要切实转变观念，变管理为服务，牢固树立为人民、为企业服务的思想，多从发展的角度、企业的角度、群众的角度出发考虑问题，把自己摆进去，真正为企业解决难题，实实在在为企业搞好服务。要整合所有的资源要素，利用信息化的手段，为企业提供便利，真正简化办事流程，提高服务质量，解决企业办事难的问题，让入驻的企业安安心心抓建设、抓生产、抓效益。各部门要结合园区及部门实际，认真查找思想观念、纪律作风、办事效率、依法行政等各个方面存在的差距和不足，逐条查找原因，迅速整改完善，真正使学习贯彻会议精神的过程，成为提高认识、转变观念的过程，成为完善措施、改进工作的过程，成为优质服务、优化环境的过程，用创新的思维和扎实有效的措施，推动园区干部队伍建设、优化园区营商环境等各项工作取得新成效、新突破。