第二版：综合新闻
树林召讯 近日，我旗纪委监委干部赵伟在查办一起农村基层干部违纪案件时，调取某镇某社社长的个人档案资料仅用了5分钟，据赵伟介绍：以前，在查办案件时调取村社干部的个人档案资料得跑到苏木镇或村里，近处得用两三个小时，路途远得用一天，且个人信息也不全面，还需要再去核实，现在有了达拉特旗干部廉政档案管理系统，省了不少时间。
全旗行使公权力公职人员的个人信息全在达拉特旗干部廉政档案管理系统里面，包括个人遵规守纪、廉洁从政记录，受过处分的有问题线索、立案情况、处分情况等记录。点击评估报告生成键，即可看到每个人的廉情监测评估报告，形象地说就是给每一个公职人员精准地绘制了一幅廉政“画像”。别小看这些“画像”，一旦画像上出现“墨点”，它们能发出预警信号。
达旗干部廉政档案管理系统由旗纪委监委负责统一管理，管理对象为全旗200个单位（包括二级单位）1万余名行使公权力的公职人员。在这套系统里，既有在岗在职的公务员、参公人员、事业编制人员，也有科教文化卫生系统中层以上管理人员和财务人员，甚至还有苏木镇的村三委成员、村社长。纪委监委对人员岗位调整变化及发生违规违纪行为等情况随时更新，可以准确、及时、客观地反映行使公权力公职人员廉洁情况。
这虽是一套档案管理系统，却发挥了重要作用。一是有效提高了纪检监察机关执纪审查工作效率。近年来，随着全面从严治党向基层的延伸，旗纪委监委不断加大监督检查调查力度，查证取证的工作量相当大，有了廉政档案管理系统后，纪检监察干部可以方便地进行查阅、统计，从而提高了工作效能。二是为选人用人提供基础依据。依据廉政档案管理系统信息，能更准确地为党委组织部门提供拟提拔人员、换届选举候选人廉政意见，这就避免了“带病”提拔任用干部现象的出现。三是为廉政风险防控提供了依据。这套管理系统既是个人廉政信息管理系统，也是一套地区廉情预警管理系统。根据某一行业或系统行使公权力公职人员的廉情报告，可发现其中的系统廉政风险点或个人廉政风险点，可以综合分析我旗党风廉政建设中可能出现的苗头性、倾向性问题，使廉政风险防控、管理和监督抓手更有力、方向更明确、效果更显著。
2018年以来，旗纪委监委结合执纪审查报告、廉情报告查找出苏木镇（街道）、部门、扶贫、农牧等5类100余项廉政风险点，运用监督执纪“四种形态”处理211人次，增长19.89%，召开不同层级警示教育大会 30场次，及时防控了廉政风险，实现了抓早抓小。
作为行使公权力的公职人员，如何避免自己在纪委监委的“画像”出现“墨点”，只有自己廉洁自律、廉洁履职，才能让自己的“画像”永远是“素描画”。（ 冯丽云）