第一版：新闻
政治根基愈发牢固，堡垒建设全面过硬，品牌党建多点开花，学习教育成效显著，治理效能不断提升，人才活力持续迸发……回望五年奋进征程，达拉特旗始终坚持以高质量党建统领发展全局，城乡大地每一处蝶变跃升，发展路上每一份丰硕成果，深深镌刻着红色领航的鲜明底色，处处涌动着党建赋能的澎湃力量。
达拉特旗第十六次党代会以来，全旗上下始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，统筹推进党的各项建设，压实管党治党责任，创新党建实践载体，打造党建特色品牌，让党的旗帜高高飘扬，为全旗高质量发展注入源源不断的“红色动力”。
抓牢政治建设 从严推进管党治党
五年来，达拉特旗始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，健全责任链条、完善监督机制、深化整改整治，持续推动全面从严治党向纵深发展，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
健全层级化责任落实机制。始终把政治建设摆在首位，严格落实党建“五个一”制度，落地多项改革创新成果，“党建引领 统种共富”模式入选全国乡村振兴优秀案例。严格执行“第一议题”制度，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，不断提升全旗各级党组织和广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
构建常态化巡察监督体系。以“同题共答”的责任担当接受各级各类巡视督查，以“标本兼治”的系统思维做好问题整改“后半篇文章”，各类反馈问题有效整改。持续深化政治巡察，实现旗直机关、苏木镇街道等各类党组织巡察全覆盖，以有力政治监督保障各项决策部署落地落实。
完善长效化学习教育举措。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神、树立和践行正确政绩观等党内集中学习教育，组织各参学单位举办读书班333期，开展警示教育565场次。全面查摆问题，为群众办实事好事8400余件，建立健全制度机制355项，全旗上下政治忠诚更加坚定、纪律规矩更加严明、党群干群关系更加密切。
深化思想铸魂 全域聚力同心奋进
五年来，达拉特旗始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化理论武装、丰富宣讲品牌，构建分众化、立体化、常态化思想教育体系，全旗上下思想共识与奋进力量更加凝聚。
夯实理论学习根基。整合旗委理论学习中心组、领导干部大讲堂等多元学习载体，配套打造8条现场教学路线、51个现场教学点，其中“党建引领 统种共富”“黄河几字弯生态治理”两条线路入选全市精品教学线路。五年累计举办理论学习中心组学习、领导干部大讲堂等220余次，形成了层层深入、全域覆盖的生动学习画面。
打造特色宣讲品牌。持续擦亮“达人?达理”宣讲金字招牌，组建“达爱暖童”“麦穗儿普法”等特色宣讲队伍，累计开展主题宣讲2500余场，覆盖群众30万人次。创新群众教育模式，常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，培育铸牢中华民族共同体意识高品质示范宣教阵地53个，其中《“一核五域多元”蜂巢式宣教矩阵》入选自治区铸牢中华民族共同体意识典型案例，“人人知党恩、处处讲党情”的氛围更加浓厚。
夯实基层堡垒 党建引领善治善为
五年来，达拉特旗牢固树立大抓基层鲜明导向，持续推进坚强堡垒“模范”支部创建，累计创建自治区级坚强堡垒“模范”支部6个、市级坚强堡垒支部209个，培育打造一批特色党建品牌，基层党组织政治功能与组织功能持续增强，基层治理效能全面提升。
农村牧区党建聚焦共同富裕。全域推广“党建引领 统种共富”模式，党组织领办合作社133个，“统种共富”面积达93万亩。累计选派794名干部、715个单位、55家企业开展包联驻村工作，为全旗133个嘎查村争取帮扶资金5.45亿元、销售农副产品8.75亿元、办理实事4460件。
城市党建聚焦精细治理。通过党建引领“五社联动”创新提升基层治理与服务能力，打造“一社区一特色”党建品牌33个，“红管家议事坊”等基层治理模式入选全国城乡社区高质量发展典型案例。深化“双报到双服务双融入”工作机制，全旗5300余名在职党员深入社区，开展志愿服务活动1.3万余场次，认领服务项目1.4万余个。投资9000余万元，新建改扩建社区党群服务中心（站）107处，城镇“15分钟便民服务圈”实现全覆盖。
机关党建聚焦融合提质。打造一批党建特色品牌，兴达阳光集团党委获评全国先进基层党组织，“融计划”案例获评全国基层党建创新案例，“1234”党建工作机制获评自治区机关党建特色创新案例。健全完善新兴领域党建工作机制，开展关心关爱新就业群体十大暖“新”行动，打造54处新就业群体暖新驿站，惠及1.3万名新就业群体，新兴领域就业群体幸福感有效提升。
锻造实干铁军 集聚干事创业动能
五年来，达拉特旗深入实施干部能力提升、人才生态提质等重点工程，精准选育管用干部，大力引育各类人才，全力锻造一支素质过硬、担当有为，能够扛起现代化达拉特建设重任的骨干力量。
树牢实干实绩选人用人导向。创新差异化考核机制，构建“任用+考核+日常+负面”系统性、全方位干部考察体系，优先选用在项目建设、乡村振兴、基层治理等一线担当作为的优秀干部，有序实施“七个一批”干部选任计划，推选“担当作为好干部”35名，全旗领导干部年龄、专业、层级配比持续优化，整体结构更加科学合理。
系统化提升干部综合能力。统筹实施“铸魂”“干部能力作风提升”等系列工程，开设青干班、乡村振兴专题班、党纪轮训班等各类主体班次244期，累计培训领导干部超4万余人次，全面提升干部综合履职能力。常态化组织嘎查村、社区党组织书记擂台比武与年轻干部业务比拼活动，持续建强干部队伍，全面夯实干事创业稳固基石。
全方位集聚培育优秀人才。制定人才新政配套政策，建成投用创新创业大厦，集聚中国矿业大学、西南大学等40个创业团队入驻。完善柔性引才制度，引进博士团队5个，建成院士专家工作站、科技小院等人才引育载体80余处，累计培育引进复合型技术人才1.4万人，形成了“平台集聚人才、人才支撑项目、项目培育人才”的一体化发展格局。
党旗飘扬启新程，初心如磐向未来。站在新的历史起点上，达拉特旗将深入学习贯彻习近平党建思想，持续推动全旗党建工作取得新突破、迈上新台阶，广泛凝聚各族党员干部群众奋进合力，切实以高质量党建引领保障现代化建设各项事业行稳致远，奋力书写达拉特旗高质量发展崭新篇章。